팀장이란 직책을 수행하다보면 자리에 대한 무게감과 바쁜 업무로 인해 누군가의 조언이나 코칭을 받기가 쉽지 않은 것 같습니다. 이런 상황에서 경험 많으신 선배님들의 코칭은 정말 많은 도움과 큰 힘이 되었고, 자주는 아니더라도 지속적인 코칭을 받고 싶고 꼭 필요하다는 생각을 하게 되었습니다. 팀장들을 위한 기회를 많이 만들어 주세요.

제 자신을 돌아보고 스스로의 리더십을 향상시키는 데 큰 도움이 되었습니다. 저도 저희 구성원들과 금번 코칭 방식으로 소통하고자 코치 자격인증을 받는 계기가 되었습니다. 세상이 바뀌고 있고 구성원들도 새로운 생각을 가진 젊은이들로 채워지고 있어서 금번의 코칭 방식은 유용한 툴인것 같습니다.

평소에 리더로서 고민거리가 있을 때, 이를 상의하고 조언을 구할 선배/동료들이 갈수록 줄어듭니다. 상사와 면담할 수도 있지만 모든 고민을 솔직히 공유하기에는 부담되는 부분도 있습니다. 이번 코칭은 이와 같은 상황에서 크게 도움이 되었습니다.

팀장직을 수행하면서 팀원의 고충을 듣는 역할만 하다가 말할 수 있고 고민을 나눌 수 있는 기회가 되어 매우 좋았습니다.

늘 쫒기며 업무진행하고있어서, 처음 코칭진행시 시간만 버리는게 아닌가 했지만 코칭 후 마음의 안정을 많이 가질수있었습니다.